Es gibt verschiedenste Arten der Gesprächsarbeit.
Ich arbeite mit Methoden aus der klientenzentrierten Arbeit nach Rogers sowie der lösungsorientierten Kurzzeitarbeit nach Steve de Shazer, die es als hilfreicher erachtet, sich mehr auf Wünsche, Ziele und Ressourcen zu konzentrieren als auf das Problem an sich zu blicken.
Bei der klientenzentrierten Arbeit nach Rogers geht es darum, den hilfesuchenden Klienten mit seinen Gefühlen, Wertvorstellungen und Zielen in den Mittelpunkt zu stellen.